才華如果不能善用而使人增值，則必然反過來束縛自己的發展，此所謂“聰明反被聰明誤”。　 　　在當今市場經濟環境下，除極少數偏愛或習慣清貧生活方式的異類有才之士外，絕大多數有一定才華或有一定能力的人是不願意去做一個有才華的窮人的。問題的關鍵是，如何做才能使有才華的人成為一個富人，起碼是一個中產階層吧。 　　實力越強，做人越淡 　　不管你在什麼行業是什麼職業和崗位，有實力不一定能賺到錢，但要 ...

作为一个销售人员，与客户打交道是每天必须要做的事情。在与客户打交道的过程中，由于买卖双方立场难以完全相同，难免发生矛盾和冲突。在这种情况下，如何巧妙维护公司的利益，稳定客户的情绪，需要丰富的经验和高度的智慧。 　　经验丰富的销售人员能够充分运用各种因素，协调公司、客户之间的利益关系，不但能够为客户着想，也能够为公司谋利。他们不但掌握基本的销售技巧，在与客户产生矛盾时，还能够化险为夷，变不利为有利。 ...

在企业中领导人是各形各异，要针对自己的企业做好领导也不外乎于在管理上下大功夫。 　　作为企业的领导人对企业要做什么、对员工要做什么、对市场要做什么？这完全是领导人的一种管理能力、和决策能力，更是取决于领导自身的能力与素质。 　　企业的领导人对企业的管理要做到实：就是对企业的制度规范和完善，当然也要认识当前的形式是怎样的，这样才能对症下药。如果只是看到的是表面问题，只对当前的问题做出决定，那会免 ...

一、先生存后发展 　　生存与发展企业必须面临的两个问题，追求价值的最大化，是企业永恒的主题，中国有句俗话叫“胜者为王”，对于企业来说不如把它改为“剩者为王”更好，生存与发展二件事中，企业首先首先应当考虑的是生存的问题，只有在确保生存的基础上，才能求得更好的发展，如果生存都出现问题，何来发展。因此企业在分配资源时，含各项资源，包括人、财、物、信息、技术等资源，首先应用来确保企业生存所需要，只有在解决 ...

每一个人都渴望成功，不同的只是大家对成功的定义与理解。想要成功吗？先看看自己是不是具有下面的十种心态。 　　自信　什么叫自信？自信就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。 　　决心　决心是最最重要的积极心态。记住，是决心，而非环境在决定我们的命运。 　　企图心　企图心是指对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。 　　主动　如果你不够主动，那你就只能将命运交给别人安排 ...

创业，是每个人的梦想，成家立业每个人都必需经历，在一波又一波的创业声潮中，看到了众多的渴望，也看到了盲目，一个个创业成功的经历得到大众认可，同时埋没了创业失败的教训。 　　宁波开业时没有一个直接客户，没有朋友，也没有多余的发展基金，当时每天想的是我是家中父母的心头肉，我唯一能回报他们的就是自己努力，我也是我小家庭中的主心骨，我唯一能做的还是努力让他们的明天会更好，我是企业的带头老大，我唯一能做的还 ...

现在社会已经是经济快速发展、企业面临多元竞争，企业要发展壮大离不开内部的管理机制。过去的管理往往都是棒子加萝卜。社会的进步和经济发展、员工素质得到提高，现在的棒子加萝卜的管理机制已经不在是企业发展所能长期需要的。 　　员工对上级的要求就比较高，他们认为上级必须要有先进管理理念、并有一定的气质、可以让他们信服的长处。领导要面对各种不同的员工，他们当中有不同性格、爱好、特征，要在这些人当中要建立起威 ...

势单力孤的小投资者、初创业者要尽一切手段快快长大，尽速度过危险期，而学习寄居蟹，寻找保护伞，是其中的一条捷径。这里面的道行很深，而运用之妙，存乎一心。有心的读者不妨自行揣摸。 　　初生的婴儿十分脆弱，所以需要母亲的庇护。刚开始创业的小投资者一样脆弱，却难得有人来替他们遮风挡雨，所以他们需要自己想办法。向寄居蟹学习是一个好办法。寄居蟹的特点：身单力薄，但行动灵活，正和初创业的小投资者差不多。寄居蟹聪 ...

有的时候创业要的仅仅是与众不同。好多创业者都会认可一个观点，那就是创业的产品需要消费者的认可。而这种认可的标准就仅仅是创业者自己认为的“合乎要求”。但据心理调查的研究统计，人们在成年之后之所以问题越来越少，好奇心之所以越来越浅，是因为多数人的思维定势在成长的不断学习的过程中已经形成。生活环境中的种种事务已经被人们认为是想当然，是呀许许多多的产品实际都有了必然的标准。 　　在全国的许多地方进行调查 ...

　　管理者的智、信、仁、勇、 　　俗话说：欲冶兵者，要先选将。也就是说，要想冶理好军队首先就要选择好将军。商场如战场！同理可证，要想冶理好企业首行就要选择好管理者。 　　一、管理者之“智” 　　作为一个管理者，手中把握的是企业生存、发展的命脉，如果没有过人的智慧，那么他所带领的企业前景必将暗淡。我们说：知识就是力量。这句话里包含着“知”与“能”。 　　二、管理者之“信” 　　“ ...